Monitor de Groei Mindset en het Leervermogen van je werknemer, team en organisatie
Wat is de Growth Mindset Manager?
Versterk de mentale gezondheid en Growth Mindset van je medewerkers, team en organisatie op basis van inzichten opgedaan in de topsport.
De Growth MindSet Manager is een cloud oplossing die op basis van subjectieve testen en objectieve neurologische oefeningen de 'growth mindset' van individuele medewerkers, teams en de organisatie dynamisch in kaart brengt. Elke medewerker krijgt gepersonaliseerde feedback op 6 factoren: recuperatie, mentale strategieën, perfectionisme, groeiprofiel, zelfdeterminatie en neurologische capaciteit.
Deze feedback wordt vertaald in een globale Readiness To Grow (RTG), een gepersonaliseerde Growth MindSet Index (GMI) en de Learning Capacity Index (LCI) vergezeld van gepersonaliseerd advies en een online trainingsomgeving om de LCI en/of GMI duurzaam verder te verbeteren.
The Growth Mindset Index at Work
The Growth Mindset Index (GMI) is een cloud oplossing met een eigen ontwikkelde vragenlijst gebaseerd op het werk van Prof. Carol Dweck omtrent groei mindset en enkele gevalideerde vragenlijsten omtrent zelf-determinatie (motivatie theorie) , perfectionisme en coping strategieën. Daarnaast enkele neuro-wetenschappelijk gevalideerde cognitief-visuele vaardigheidsoefeningen die de belasting op het centraal zenuwstelsel en de actuele ontvankelijkheid om te leren, in kaart brengen.
Dankzij deze unieke blend van subjectieve vragenlijsten en een set van objectieve metingen kan de tool, gebaseerd op AI algoritmen, een analyse maken en advies formuleren met onmiddellijk feedback over de actuele ‘mindset’ status en de ‘readiness’ in leercapaciteit met de toegang tot diverse "on-line training modules" met gevarieerde content rond de diverse topics, waaronder meer dan 60 “brain training modules”.
Deze tool genereert een gepersonaliseerde Growth Mindset Index Passport (GMIP) voor elke medewerker met up-to-date inzichten over de actuele staat van mindset en leervermogen en de progressie hierin over tijd. Zo biedt deze tool een goede basis voor leidinggevenden, coaches en HR om betekenisvolle coaching aan te bieden.
Daarnaast genereert deze GMI tool GDPR proof een collectief dashboard op team en organisatiebreed niveau die kunnen gebruikt worden in diverse ontwikkelingsgerichte toepassingen rond werving en selectie, training & development, coaching, on-boarding, team ontwikkeling, ….
The High Performance Pyramid
Het doel van een Learning & Development programma is om elk individu in staat te stellen zijn volledige potentieel te bereiken en op een duurzame manier te blijven functioneren en presteren: de Ideal Performance State.
Om deze te bereiken, richt het GMI systeem zich op een aantal parameters uit de High-Performance Piramide:
- Fysieke capaciteit:
- Om een sterke fysieke basis op te bouwen zijn oefening en herhaling alleen niet genoeg. Goede slaap- en eetgewoonten zijn ook een integraal onderdeel van effectief energiebeheer en herstel.
- Emotionele capaciteit:
- Net zoals positieve emoties de energie aanwakkeren die hoge prestaties stimuleert, putten negatieve emoties - frustratie, ongeduld, woede, angst, wrok, verdriet – jezelf en je (profesionele) omgeving uitputten.
- Mentale capaciteit:
- Het GMI Systeem richt zich op het verbeteren van cognitieve capaciteiten - focus, time management, positieve en kritisch-denkende vaardigheden. Mentale capaciteit kan ook een belangrijke rol spelen als een zeer praktische methode om aandacht te trainen en herstel te bevorderen.
- Spirituele capaciteit:
- Energie die vrijkomt door het aligneren met de persoonlijke waarden en het definiëren van een persoonlijk ontwikkelingsdoel zijn cruciaal in L&D.
The High-Performance Corporate Athlete
De Growth Mindset Manager online tool meet en analyseert de cognitieve bereidheid & mindset van de individuele werknemers, teams en zelfs de hele organisatie.
Werknemers ontvangen gepersonaliseerde feedback op 6 dimensies: Recuperatie, Mentale Strategieën, Cognitieve status; Perfectionisme, Groeiprofiel en Zelfdeterminatie.
Deze feedback wordt vertaald in een Growth Mindset Index (GMI) score en een Learning Capacity Index die verder gepersonaliseerd advies genereert voor de medewerker en voor de organisatie (in overeenstemming met de GDPR privacy wetgeving):
De Growth Mindset Index wordt zo een zeer effectieve en betekenisvolle score die kan worden gebruikt om medewerkers, teams en organisaties in de loop van de tijd te evalueren & volgen.
Een hoge GMI score geeft aan dat ze goed scoren in de concepten en filosofie van de groeimindset. Een hoge score op de Learning Capacity Index geeft aan dat het individu of de groep klaar is om te leren: vanuit neurologisch oogpunt is het brein klaar om de geleerde informatie op te slaan, te coderen voor later gebruik én in te zetten op momenten dat het nodig/mogelijk/wenselijk is.
Continue opvolging via dashboards
Door op regelmatige tijdstippen testen en metingen uit te voeren die afgestemd zijn op de behoeften van de organisatie, kan het systeem de GMI-voortgang van Werknemers, Teams en Organisaties op regelmatige basis monitoren en de resultaten weergeven in gemakkelijk te raadplegen, aanpasbare dashboards.
Medewerkers, Teams en hele Organisaties worden voortdurend uitgedaagd om in te spelen op verandering en innovatie. De daaruit voortvloeiende nieuwe taken en verantwoordelijkheden brengen een natuurlijk niveau van stress en angst voor het onbekende met zich mee waar verschillende medewerkers op verschillende manieren op reageren.
Het GMI systeem is een geweldige steun voor Managers en Executive Leadership omdat het de mogelijkheid biedt om regelmatig de mentale paraatheid & gezondheid van werknemers te monitoren en onmiddellijk actie te ondernemen om de productiviteit en het succes op lange termijn te behouden en te verbeteren.
Voor wie?
Voor organisaties, bedrijven en hun experten
Het verschil in topsport wordt gemaakt door de mentale kracht en veerkracht van de atleten en het team. Topatleten krijgen wetenschappelijke en medische ondersteuning om hun mentale kracht te vergroten.
Growth Mindset Manager past deze inzichten toe in zakelijke omgevingen. De mentale en cognitief-visuele vaardigheden worden versterkt. Mentale gezondheidsrisico's kunnen vroegtijdig worden opgespoord en de Growth Mindset kan worden gemonitord en verbeterd.
Werken met Growth Mindset Manager vormt de ideale toegangspoort en sleutel voor een organisatie die mentale gezondheid en de groeimindset hoog op haar prioriteitenlijst heeft staan!
Readiness To Grow
Growth Mindset Index & Learning Capacity Index
Op basis van zes wetenschappelijk gevalideerde factoren bepalen we de variabele groeimindset en de persoonlijke leercapaciteitsindex van elk individu in de organisatie. We gaan na of er specifieke indicatoren/signalen zijn om nieuwe leerplannen op te starten of om de timing van de geïdentificeerde leerplannen aan te passen voor bepaalde groepen in uw organisatie. We meten de ideale leerfase met betrekking tot de hersenfunctionaliteit en de groeimindset van uw medewerkers.
Het resultaat van deze meting wordt weergegeven door de Readiness To Grow (RTG). De RTG vertaalt de verschillende aspecten die de mentale gezondheid van een individu beïnvloeden in één bruikbare en zinvolle score.
Een hoge RTG score geeft aan dat het individu of de groep in uw organisatie goed scoort op het gebied van zowel groeimindset als leervermogen op het moment dat de test werd afgenomen. Leerbereidheid is en blijft een dynamisch proces met een inherent dynamisch karakter dat bepaald wordt door mentale, neurologische en psychologische aspecten. Een lage RTG score daarentegen duidt op een verhoogd risico dat het individu/de groep niet in staat is om de aangeboden leerplannen en informatie op te slaan-en te coderen-terug te halen met als gevolg een verminderde efficiëntie van de aangeboden leerplannen.
Coaching
We leiden jou op tot gecertificeerde coach
Wij zorgen voor een duidelijke rapportage die leidt tot advies op het niveau van de medewerker, het team en/of de organisatie. Naast advies kan er ook op maat worden doorverwezen. Wij werken met uw interne coaches en met gecertificeerde coaches.
Op verzoek kunnen wij (een) interne medewerker(s) opleiden tot (een) gecertificeerde coach(es) zodat zij vervolgens andere medewerkers kunnen ondersteunen op het gebied van hun mentale gezondheid.
Iedereen die actief is in een prestatiegerichte omgeving kan veel baat hebben bij Growth Mindset Manager. Ons doel is het gezond functioneren en presteren van uw lichaam.
